企業名 | 株式会社 マンダイディライト |
勤務地 | 愛知県豊田市新町 |
職種 | 人材コーディネーター |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 人材派遣会社にて営業職 ・新規開拓の法人営業 ・既存顧客の派遣社員のフォロー ・取引企業の依頼に対して人材の提案 ・応募者対応、面接 |
勤務時間 | 8:00~17:00 残業なし ※定時で仕事を終える方針 業務状況により直行・直帰可能 |
休日 | 土日(長期連休あり)年間休日121日 有給取得率100% |
福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生倶楽部利用可 |
給与 | 基本給+歩合給+通勤手当 月収例:基本給31万円+歩合給43万円=月収74万円(入社11ヶ月/29歳/係長) ※上記は入社時より31名純増時点での給与 ≪基本給≫ ※経験者の場合、経験により考慮 一般 25万円 主任 28万円 係長 31万円 課長 34万円 次長 37万円 部長 40万円 ≪歩合給≫ 〇営業歩合・・・営業により受注を獲得し新規取引を開始させることに対しての歩合 〇管理歩合・・・稼働中の企業を担当し、顧客・スタッフのフォローに対しての歩合 〇管理職歩合・・・部下の育成・フォローに対しての歩合 ※歩合給は売上からスタッフ給与等の経費を差し引いた粗利に対して歩合率にて算出 ■営業歩合 一般 5% 主任 6% 係長 7% 課長 8% 次長 9% 部長 10% ■管理歩合 全役職 10% ■管理職歩合 課長 課の粗利益の3% 次長 課の粗利益の4% 部長 課の粗利益の5% |
昇格基準 | ■昇格基準 入社時からの純増人数により昇格 主任 純増10名 係長 純増30名 課長 純増60名(個人と部下の純増合計) 次長 純増100名(個人と部下の純増合計) 部長 純増150名(個人と部下の純増合計100名+部下の純増合計50名) |
社内独立制度 | 入社時より純増50名を達成した者は社内独立権を獲得 新規出店法人の代表取締役として就任することが可能 |
応募資格 | 要普通免許証 学歴・経験不問 経験者は経験により役職を優遇 ■転職希望者の場合、現在の収入保証を応相談 ■転職希望者の場合、採用時期は応相談(3ヶ月程度先まで) |
応募方法 | ■電話応募 (0565)50-8328 までお電話いただき採用担当をお呼び出し下さい ■メール応募 お問い合わせより「営業希望」とご入力の上お問い合わせください |