人材派遣の活用方法

⼀般派遣、チーム派遣、紹介予定派遣はもちろん、在宅派遣や時短派遣など貴社のニーズに合わせた最適な人材派遣の活用方法をご提案いたします。

TYPE1　一般派遣 ＞

一般事務や営業・販売、高度なスキルを備えた専門事務、技術職まで、幅広い業界・職種に対応しています。
.

TYPE2　チーム派遣 ＞

リーダーと複数名のスタッフをチームとして派遣します。リーダーを配置するため、記者の管理業務を軽減します。また、マニュアル作成などの業務整理も対応可能です。

TYPE3　紹介予定派遣 ＞

派遣就業を経て、直接雇用する仕組みです。書類選考や面接、就業状況を考慮できるので、ミスマッチ防止につながります。
.

TYPE4　在宅派遣 ＞

新しい働き方として定着しつつあるテレワーク。現就業先でのテレワーク化はもちろん、都市部と地方の企業と人材をマッチングすることで、より優秀なスタッフを採用することができます。

対応業務一覧

オフィスワークや営業・販売、高度なスキルを備えた専門事務、技術職まで、幅広い業界・職種に対応しています。

製造・物流

医療・介護

接客・販売

事務・エンジニア