衛生管理者第一種と第二種の違い｜工場で必要なのはどっち?受験資格と取得メリット

2026年10月22日 2026年10月9日

マンダイディライト

職場の安全や健康管理に関わる国家資格「衛生管理者」。求人票や社内の掲示で見かけて、「第一種と第二種は何が違うの?」「工場で働くならどっちを取ればいい?」と気になった方もいるのではないでしょうか。この記事では、衛生管理者の役割、第一種・第二種の違い、受験資格、そして工場で働く人にとってのメリットを解説します。

衛生管理者とは

衛生管理者とは、労働安全衛生法に基づき、職場で働く人の健康障害や労働災害を防ぐための管理を行う国家資格です。

常時50人以上の労働者がいる事業場では、規模に応じた人数の衛生管理者を選任することが義務づけられています。主な仕事は次のとおりです。

少なくとも週1回、作業場を巡視して衛生状態を確認する
作業環境(換気・照明・温度など)の改善
健康診断や健康相談など、健康管理に関する業務
衛生教育の実施
労働災害の原因調査と再発防止策

第一種と第二種の違い

違いは「担当できる業種の範囲」です。

第一種衛生管理者:すべての業種の事業場で選任できる。製造業・建設業・運送業・電気業・医療業など、有害業務を含む業種も担当できる
第二種衛生管理者:有害業務と関係の少ない業種(金融・保険・小売・情報通信など)に限って選任できる。製造業では選任できない

このほかに、有害業務の多い職場向けに「衛生工学衛生管理者」という上位の資格もあります。

POINT

工場(製造業)で衛生管理者として選任されるには、第一種が必要です。これから製造業でキャリアを積みたい方が取るなら、最初から第一種を目指すのがおすすめですよ。

試験の違い

第一種:関係法令・労働衛生・労働生理の3分野。有害業務に関する問題を含む
第二種:同じ3分野だが、有害業務に関する問題は含まない

試験はマークシート形式で、各科目40%以上かつ全体で60%以上の得点が合格の目安です。合格率は年度によって変わりますが、第二種のほうがやや高く、どちらも独学での合格を目指せる難易度とされています。

※試験の日程・会場・合格率は年度によって異なります。最新情報は公益財団法人安全衛生技術試験協会の案内で確認してください。

受験資格

衛生管理者試験は、学歴に応じた労働衛生の実務経験が必要です(例:大学卒は1年以上、高校卒は3年以上など)。実務経験には、健康診断の実施補助や作業環境の測定、衛生教育の企画など、幅広い業務が含まれます。

受験には事業者による実務経験の証明が必要になるため、受験を考えている方は、まず勤務先で「自分の業務が実務経験に当たるか」を確認するのが近道です。

工場で働く人が取るメリット

管理側へのステップアップ:安全衛生の知識を持つ人は、班長・リーダー・管理職候補として評価される
どの業種でも通用する国家資格:第一種ならすべての業種で選任できる
資格手当の対象になることも:選任者に手当を出す会社がある
自分と仲間の健康を守る知識:熱中症・腰痛・有害物質対策などが体系的に学べる

ここは要チェック

中小規模の職場(10〜49人)では衛生管理者ではなく「安全衛生推進者」の選任が必要です。こちらは講習で要件を満たせるので、まず安全衛生推進者から始めて、将来衛生管理者を目指すという順番もあります。

最後に

衛生管理者は、職場の健康と安全を守る国家資格。第一種はすべての業種、第二種は有害業務の少ない業種に限られ、工場で選任されるには第一種が必要です。

受験には実務経験が必要ですが、取得すれば製造業でのキャリアの幅がぐっと広がります。管理側を目指す方は、ぜひ目標にしてみてくださいね。