派遣で働くことへの疑問・不安を解消するコラム記事
製造業・工場の志望動機の書き方｜採用担当が見るポイントと未経験者向け例文新着!!
製造業の志望動機で採用担当が見るのは「長く続けるか・仕事を理解しているか・真面目に取り組めるか」の3点。書き方の3ステップと未経験者向け例文3つ、NG例を紹介します。
派遣・請負・業務委託の違い｜雇用主と指揮命令の2軸でわかりやすく解説新着!!
派遣・請負・業務委託の違いは「誰に雇われるか」「誰の指示で働くか」の2軸で整理できます。労働法の保護の違い、偽装請負の注意点、求人票での見分け方を解説。
無期雇用派遣はやめとけと言われる理由｜デメリットと向かない人・向く人
「無期雇用派遣やめとけ」と言われる6つの理由を隠さず解説。正社員との誤解・給与・配属の自由度などのデメリットと、向く人・契約前に確認すべき4点をまとめました。
期間工は人生終わりではない｜期間満了後の3つの選択肢
「人生終わり」の正体は満了後の計画がないことへの不安。正社員登用・派遣・転職という3つの出口と、働きながらできる準備をまとめました。
派遣先でのハラスメント｜相談先と対応の手順
ハラスメントの3要素と派遣特有の相談先の構造を解説。派遣元と派遣先の双方に措置義務があること、記録の残し方、外部の相談窓口、不利益取扱いの禁止まで。
紹介予定派遣とは｜直接雇用までの流れと注意点
紹介予定派遣の仕組みを通常の派遣と比較表で解説。最長6か月という期間、事前面接が認められる理由、直接雇用が確約ではない点、確認すべき労働条件まで。
派遣中のけが｜労災保険の使い方と手続き
仕事中にけがをしたときの手順を解説。派遣元が窓口になる理由、健康保険を使ってはいけない理由、療養や休業の給付、通勤災害の考え方、相談先までまとめました。
派遣の退職手続き｜離職票と失業給付の流れ
派遣を辞めるときの流れを時系列で解説。相談の順番、返却物、受け取る書類、健康保険と年金の切り替え、失業給付の申請手順と持ち物までまとめました。
派遣の健康診断｜対象になる条件と受け方
一般健診は派遣元、特殊健診は派遣先という担当の違いから解説。対象になる条件、深夜業がある方の年2回の健診、受診時間の賃金の扱い、結果の取り扱いまで。
無期雇用派遣とは｜登録型派遣との違いと注意点
無期雇用派遣と登録型派遣の違いを比較表で解説。3年の期間制限を受けない利点と、就業先を選ぶ自由度が下がる点、契約前に確認したい8項目をまとめました。