派遣先でのハラスメント｜相談先と対応の手順新着!!
2026年8月10日
ハラスメントの3要素と派遣特有の相談先の構造を解説。派遣元と派遣先の双方に措置義務があること、記録の残し方、外部の相談窓口、不利益取扱いの禁止まで。
紹介予定派遣とは｜直接雇用までの流れと注意点新着!!
2026年8月10日
紹介予定派遣の仕組みを通常の派遣と比較表で解説。最長6か月という期間、事前面接が認められる理由、直接雇用が確約ではない点、確認すべき労働条件まで。
派遣中のけが｜労災保険の使い方と手続き新着!!
2026年8月10日
仕事中にけがをしたときの手順を解説。派遣元が窓口になる理由、健康保険を使ってはいけない理由、療養や休業の給付、通勤災害の考え方、相談先までまとめました。
派遣の退職手続き｜離職票と失業給付の流れ新着!!
2026年8月10日
派遣を辞めるときの流れを時系列で解説。相談の順番、返却物、受け取る書類、健康保険と年金の切り替え、失業給付の申請手順と持ち物までまとめました。
派遣の健康診断｜対象になる条件と受け方新着!!
2026年8月10日
一般健診は派遣元、特殊健診は派遣先という担当の違いから解説。対象になる条件、深夜業がある方の年2回の健診、受診時間の賃金の扱い、結果の取り扱いまで。
無期雇用派遣とは｜登録型派遣との違いと注意点新着!!
2026年8月10日
無期雇用派遣と登録型派遣の違いを比較表で解説。3年の期間制限を受けない利点と、就業先を選ぶ自由度が下がる点、契約前に確認したい8項目をまとめました。
同一労働同一賃金とは｜派遣社員の待遇はどう決まるのか新着!!
2026年8月10日
派遣社員に適用される同一労働同一賃金の仕組みを解説。派遣先均等・均衡方式と労使協定方式の違い、説明を求める権利、福利厚生施設の利用、確認方法まで。
派遣先が合わないと感じたら｜相談の手順と選べる選択肢新着!!
2026年8月10日
「合わない」の原因を切り分けたうえで、派遣会社への相談手順を解説。作業・体力・人間関係・条件の相違それぞれの対策と、辞める場合の望ましい進め方まで。
就業条件明示書の見方｜契約前に必ず確認したい項目新着!!
2026年8月10日
労働者派遣法にもとづく就業条件明示書の項目を一つずつ解説。業務内容・指揮命令者・苦情申出先・期間制限の見方と、契約前に必ず確認したい6項目をまとめました。
工場派遣の時給はどう決まる？昇給・時給アップの仕組み新着!!
2026年8月10日
工場派遣の時給を左右する要素と、派遣先均等・均衡方式／労使協定方式の違いを解説。昇給につながるきっかけ、交渉の伝え方、月の手取りで比べる考え方まで。